GERMANY’S TOP 100 OUT EXECUTIVES

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GERMANY’S TOP 100 OUT EXECUTIVES ist ein Projekt, das lesbische, schwule, bi* sowie trans* und inter* Personen, in der Arbeitswelt sichtbar macht. Seit 2018 zeigt die TOP 100 OUT EXECUTIVES-Liste Führungskräfte, die queer sind und beruflich Erfolg haben.

Sie sind aktive Rollenbilder für die LGBT+ Community in der Arbeitswelt und stehen so für LGBT+ Gleichberechtigung ein.

2019 wurde das Projekt um die Liste der TOP LGBT+ VOICES erweitert. Als LGBT+ Thementreiber_innen stehen sie nicht nur im eigenen Sinne für mehr LGBT+ -Gleichberechtigung ein, sondern sind Stimme und Vertreter_in für ihre queeren Kolleg_innen.

Ähnliche Listen sind bereits in den USA und UK zu finden. Die GERMANY’S TOP 100 OUT EXECUTIVES ist jedoch in Deutschland die erste Liste dieser Art und macht geoutete LGBT+ aus der Wirtschaft als stolze Vorbilder sichtbarer.

Daher haben wir als UHLALA Group und PROUT AT WORK-Foundation die GERMANY’S TOP 100 OUT EXECUTIVES Liste ins Leben gerufen. Initiator der Liste ist Stuart B. Cameron CEO der UHLALA Group.


Ein Projekt von



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