GERMANY’S TOP 100 OUT EXECUTIVES ist eine Liste, auf der lesbische, schwule, bisexuelle sowie trans* und intergeschlechtliche Führungskräfte zu finden sind, die geoutet sind und beruflich Erfolg haben. Wir wollen geoutete LGBT+ aus der Wirtschaft, Verwaltung und Gesellschaft als stolze Vorbilder sichtbarer machen.

Daher haben wir als Uhlala GmbH und PROUT AT WORK-Foundation die GERMANY’S TOP 100 OUT EXECUTIVES Liste ins Leben gerufen. Initiator der Liste ist Uhlala CEO Stuart B. Cameron. Von Anfang Mai bis zum 12. September 2018 konnten Personen für die Liste nominiert werden.

Im Anschluss wurden die Nominierten von einer unabhängigen Jury ausgewählt und gerankt. Der 11-köpfigen Jury der GERMANY’S TOP 100 OUT EXECUTIVE Liste 2018 gehören an: Ana-Cristina Grohnert, Bea Knecht, Christian Cohrs, Jenny von Zepelin, Lindsay J. Krakauer, Janina Kugel, Bettina Robrecht, Matthias Weber, Stuart B. Cameron, Dr. Jean-Luc Vey & Albert Kehrer. Weitere Informationen zur Jury

Foto: Bundeswehr/Twardy

Platz 1

Katrin Suder

Die seit 2000 promovierte Physikerin Dr. Katrin Suder (zusätzlich BA in Theaterwissenschaften), schloss an ihre Promotion von 2000-2014 eine Karriere bei McKinsey & Company an. Dort lag ihr Schwerpunkt auf der Telekommunikations- und IT-Industrie sowie auf dem öffentlichen Sektor. Ab 2007 oblag ihr die Leitung des Berliner Büros, wobei sie sich neben ihren orginären Verantwortungsbereichen zusätzlich für „Women Matter“ und GLAM engagierte. 2014 bis 2018 war Suder als beamtete Staatssekretärin im Bundesministerium für Verteidigung für Planung, Rüstung, IT & Cyber zuständig. Im Rahmen ihrer Amtszeit wurde im Weissbuch 2016 Diversity als strategische Führungsaufgabe verankert. 2018 Übernahm Suder den Vorsitz des Digitalrates der Bundesregierung. Katrin Suder ist verheiratet und hat drei Kinder.

Foto: Mainzer Verkehrsgesellschaft mbH

Platz 2

Eva Kreienkamp

Geschäftsführerin

Mainzer Verkehrsgesellschaft

Eva Kreienkamp, 56, verpartnert, lebt mit Frau und Hund in Mainz und im Wiedtal. Coming-out mit 16. Gründerin des ersten schwul-lesbischen Netzwerkes der Allianz, Mitgründerin und Vorstandsmitglied von Wirtschaftsweiber und FidAR, Jury-Mitglied im RAHM Contest 2018. Berufliche Infos: Dipl.-Mathematikerin, 30 Jahre Führung in Mobilität, Finanzdienstleistung und Beratung, seit 2015 Geschäftsführerin bei der Mainzer Verkehrsgesellschaft, Autorin und Speaker zu Mobilitäts-, Queer- und Genderthemen.

Foto: SAP

Platz 3

Ernesto Marinelli

Senior Vice President, Head of HR SAP EMEA/MEE and Greater China

SAP SE

Ernesto Marinelli trat der SAP 2005 bei und ist derzeit Senior Vice President Human Resources. Als geoutete Führungskraft möchte er durch das Teilen seiner persönlichen Perspektive in den sozialen Medien und bei Konferenzen „Vordenkertum“ leben. Neben seinem Einsatz als Mentor und bei der Entwicklung zukünftiger LGBT Führungskräfte, steht Ernesto Marinelli als Mitglied des HR Leadership Teams der SAP dafür ein, dass LGBT Inklusion Teil der D&I Strategie bleiben.

Foto: Breuer

Platz 4

Ralph Breuer

Partner

McKinsey & Company

Ralph Breuer ist Partner im Kölner Büro von McKinsey & Company. Nach seinem BWL-Studium stieg er 2008 als Berater ein und legte seitdem seinen Schwerpunkt auf die Themen Customer Experience und Customer Loyalty. Mittlerweile verantwortet er den Bereich Implementation der Marketing & Sales Practice in Europa. Er ist einer der treibenden Köpfe des weltweiten LGBT+ Netzwerks bei McKinsey namens „GLAM“ und leitet es in Europa. Zusätzlich baute er das Netzwerk „Friends of GLAM“ auf.

Foto: Stefanos Notopoulos

Platz 5

Miriam Meckel

Herausgeberin

WirtschaftsWoche

Miriam Meckel ist Herausgeberin der WirtschaftsWoche, Deutschlands wichtigstem Wochenmagazin für Wirtschaft, und von ada, der neuen Plattform für das digitale Leben und die Wirtschaft der Zukunft. Seit 2005 ist sie Professorin für Kommunikationsmanagement an der Universität St. Gallen. In ihrem neuen Buch „Mein Kopf gehört mir“ reflektiert Meckel darüber, was geschieht, wenn auch das Gehirn ans Internet angeschlossen wird, und die damit verbundenen sozialen, ethischen und ökonomischen Fragen.

Foto: Karen Meyer

Platz 6

Karen Meyer

Global HR Chief Operating Officer (COO)

Deutsche Bank

Als Globale HR COO ist Karen Meyer zuständig für die Strategie, das Budget- und Risikokontrollmanagement für den HR-Bereich sowie die Personalplanung und –Analyse für DB Konzern. Frau Meyer ist seit Abschluss ihres Studiums an der Universität Kiel im Jahr 1990 bei der Deutschen Bank beschäftigt und hielt vor Übernahme ihrer jetzigen Rolle verschiedenen Positionen im HR-Bereich in Frankfurt, London und New York inne. Zudem war sie von 2016-2018 Mitglied des Aufsichtsrats der Deutsche Postbank AG.

Foto: Kornelia Wenz

Platz 7

Kornelia Wenz

Vice President Outsourcing Management Consumer

Deutsche Telekom Service GmbH

Verantwortlich für das gesamte operative Geschäft Privatkunden im Service, die Weiterentwicklung der Partner und das Identifizieren neuer Potentiale für den Service. Seit 1986 im Konzern seit 1999 im Executive Level. Herausfordernde Projekte erfolgreich umgesetzt. Hohe Bereitschaft zur Verantwortungsübernahme und Entscheidungsfreudig auf der Grundlage vorher geprüfter Risikoszenarien.

Foto: Kerstin Pramberger

Platz 8

Kerstin Pramberger

Global Relationship Executive, Senior Vice President

State Street Bank International GmbH

Kerstin Pramberger ist seit 2017 Global Relationship Executive, Senior Vice President, bei der State Street Bank in Frankfurt. Dort ist sie global zuständig für zwei der zehn wichtigsten institutionellen Kunden. Zuvor bekleidete sie Führungspositionen bei der Deutschen Bank im Wealth Management, HR und Investment Banking, wo sie Verantwortung für acht europäische Märkte trug. Zusätzlich engagiert sie sich im Stiftungsrat der Hessische Stiftung Friedens- und Konfliktforschung (HSFK).

Foto: Allianz SE

Platz 9

Philipp Räther

Group Chief Privacy Officer

Allianz SE

Dr. Philipp Räther ist der Konzerndatenschutzbeauftragte der Allianz SE. In dieser Eigenschaft berät Philipp Räther die Allianz und insbesondere deren Vorstand bei allen Fragen des Datenschutzes global und konzernweit. Diversity ist für Philipp Räther eine der wichtigsten Voraussetzungen für das erfolgreiche Arbeiten seiner Abteilung. Zuvor war Philipp Räther in ähnlicher Funktion bei der UBS über acht Jahre in London und als Rechtsanwalt bei Freshfields tätig.

Foto: Michael Gueth

Platz 10

Gero Furchheim

Sprecher des Vorstands

Cairo AG

Seit 2009 bei der Cairo AG, die Designmöbel über cairo.de, den Cairo Designkatalog und 3 Designstores „heute bestellt – morgen geliefert“ verkauft. Seit 2014 Präsident des Bundesverbands E-Commerce und Versandhandel (bevh). 2008-2009 Geschäftsführer der Verbundgruppe creative inneneinrichter GmbH & Co. KG in Darmstadt. 1998 – 2008 Kommunikationschef der Leica Camera AG. Berufseinstieg 1994 als Pressereferent bei der Bayer AG. Geboren 1971 in Krefeld, wohnt mit seinem Lebenspartner in Frankfurt.

Foto: Simmons & Simmons LLP

Platz 11

Sascha Kuhn

Partner, Rechtsanwalt, Mediator

Simmons & Simmons LLP

Sascha Kuhn ist Rechtsanwalt und Mediator sowie Partner der Kanzlei Simmons & Simmons im Bereich Konfliktlösung und Compliance. Er entwirft und errichtet Compliance-Programme und ist als Ombudsmann für internationale Konzerne tätig. Das Handelsblatt/Best Lawyers empfiehlt ihn seit vielen Jahren als einen der besten Rechtsanwälte Deutschlands im Bereich Wirtschaftsstrafrecht. Sascha Kuhn organisiert zudem Diversity Netzwerk-Events und ist Regionalkoordinator des Völklinger Kreises in Düsseldorf.

Foto: PwC

Platz 12

Vaughan Price

Partner

PwC

Der Dipl. Mathematiker und UK-Wirtschaftsprüfer Vaughan Price begann September 1985 seine Karriere bei PwC in London. 1991 transferierte er nach München, wo er 1998 zum Partner ernannt wurde. Hierbei umfassen seine aktuellen Verantwortungsbereiche Assurance Inbound Leader bei PwC Deutschland, sowie Leader PwC UK-German international business network. Weiter ist er Mitglied im regionalen Komitee der British Chamber of Commerce in Germany und Mitglied des PwC Global LGBT+ Boards. Neben seinen aktuellen Aufgaben gründete Price das LGBT+ Mitarbeiter_innennetzwerk GLEE@PwC Deutschland, das er nach wie vor leitet und engagiert sich als LGBT+ Speaker und Out Role Model.

Foto: Susanne Troll

Platz 13

Annika Zawadzki

Principalin

The Boston Consulting Group

Annika Zawadzki arbeitet als Principalin im Kölner Office der Boston Consulting Group. Sie ist Mitglied der Praxisgruppe Public Sector und berät als Volkswirtin öffentliche und private Institutionen im In- und Ausland. Ihr Schwerpunkt liegt auf den Themenbereichen Infrastruktur und Diversity. Zudem leitet Annika das Pride@BCG-Netzwerk in der Region Zentral- und Osteuropa sowie im Nahen Osten. Sie hat zahlreiche Studien rund um das Thema Diversity veröffentlicht, die u. a. zeigen, dass mehr Diversität in Unternehmen zu mehr Innovation beiträgt.

Foto: Roland Berger

Platz 14

Yvonne Ruf

Partner

Roland Berger

Yvonne Ruf ist Partner bei Roland Berger. Die studierte politische Ökonomin verantwortet Projekte im Bereich der Infrastrukturplanung, Finanzierung und Entwicklung. Die Anpassung der Industrie an die Energiewende sowie alternative Antriebe im Transportsektor gehören ebenfalls zu ihren Themenfeldern. Yvonne ist Gründungsmitglied des unternehmensinternen LGBT Netzwerks „Just Be“ bei Roland Berger und setzt sich für die Förderung von Frauen in der Wirtschaft ein. Sie lebt mit ihrer Familie in Köln.

Foto: Markus Müller

Platz 15

Markus Müller

Director, Global Services for IBM Collaboration Solutions

IBM

In Stuttgart geboren und in Europa und USA aufgewachsen, kam Markus 2002 zur IBM und hat in USA, Asien und Europa regionale und globale Teams geleitet. 2010 hat er das heute noch aktive IBM Global LGBT Reverse Mentoring Programm in’s Leben gerufen. In seiner jetzigen executive Position bei IBM ist Markus viel in Asien unterwegs, wo er sich regelmäßig mit HR und LGBT Gruppen zum Thema Diversity auseinandersetzt. Er wohnt mit seinem Mann und seiner deutsch-thailändischen Regenbogenfamilie in Köln.

Foto: Alexander Schmitt, Bosch

Platz 16

Mathias Reimann

Engineering Director

Robert Bosch GmbH

Als einer von vier Sprecher_innen des Netzwerks „RBg“ setzt sich Mathias bei Bosch dafür ein, LGBTI-Kolleg_innen zu vernetzen und deren Themen im Unternehmen zu vertreten. In seiner Aufgabe als Abteilungsleiter in der Entwicklung für automatisiertes Fahren kann er dabei Vorbild für LGBTI –Führungskräfte und –Mitarbeitende sein. Die Entwicklung mikromechanischer Sensoren begleitet ihn schon seit seinem Eintritt bei Bosch als Dipl.-Ing. im Jahr 2000. Er lebt mit Kindern und Partner in Stuttgart.

Foto: SAP

Platz 17

Erik Lüngen

COO SAP Industry and Application Innovation

SAP SE

Erik Lüngen, seit 20 Jahren in der IT Industrie, begann bei SAP in der Mittelstands-Beratung. Dann ist er in die Entwicklung gewechselt und hat Management-Rollen übernommen. Kurz verließ Erik Lüngen SAP, um Verantwortung bei einem SAP Partner zu übernehmen und seine Marktsicht zu schärfen. Seit 4 Jahren ist er nun zurück bei SAP als COO des Industrie-Entwicklungsbereiches. Erik Lüngen hält einen MBA der Mannheim Business School und der ESSEC. Er ist aktiver Unterstützer von Diversity & Inclusion und Pride@SAP.

Foto: Accenture GmbH

Platz 18

Volkmar Pfaff

Managing Director

AccorHotels

Hotelfachmann Steigenberger Frankfurter Hof; Erfahrungen in der internationalen Hotellerie in diversen Führungsverantwortung. 1993 -1996 am Institut für Hotelmanagement (IFH). Ab 1997 arbeitete er als HR Manager und Trainings Manager bei AVIS sowie als Distrikt Manager Süd Operation. Seit 2007 bei Accor als Director of Operations, ab 2010 Generaldirektor Mercure Deutschland. Seit 2014 ist Volkmar Pfaff Senior Vice President für Central Europe sowie Managing Director für DE&AT.

Foto: Dirk Schusdziara

Platz 19

Dirk Schusdziara

SVP Commercial Affairs

Fraport AG

Nach dem BWL-Studium begann Dirk Schusdziara 1996 seine Karriere bei der Fraport AG. An diversen internationalen Beteiligungsflughäfen sammelte er umfangreiche Erfahrungen im Bereich Flughafenmanagement. Er leitete als COO den Flughafen Kairo und als CEO strukturierte er die Flughäfen Varna und Burgas erfolgreich um. 2012 wurde er GM des Flughafens Antalya, bevor er 2015 zurück ins Mutterhaus der Fraport wechselte, wo er nun die Position SVP Commercial Affairs innehat.

Foto: Coca-Cola European Partners

Platz 20

Hendrik Hartje

VP & Chief Information Security Officer (CISO)

Coca-Cola European Partners

Nach unterschiedlichen Führungspositionen in der deutschen IT Organisation von Coca-Cola ist Hendrik seit 2017 als Vice President & Chief Information Security Officer (CISO) bei Coca-Cola European Partners für die IT Sicherheit und Compliance auf europäischer Ebene verantwortlich. Zuvor war er als IT Consultant für verschiedene Beratungsunternehmen in europäischen Projekten im Einsatz. Er lebt mit seinem Ehemann in Berlin.

Foto: Kai Werner

Platz 21

Kai Werner

Managing Director

Commerzbank

Kai Werner ist Marktregionsleiter Unternehmerkunden Ost bei der Commerzbank und für den Unternehmerkundenvertrieb in Ostdeutschland verantwortlich. Seit 2001 war er in diversen Vertriebs-, Zentral-Funktionen und Führungsaufgaben bei der Commerzbank in Wiesbaden, Frankfurt, Köln, Hamburg und nun Berlin unterwegs.  Er berät aktiv LGBT-Kollegen und ist Mentor im LGBT VK-Future-Leadership Programm.
Privat ist er sehr sportlich interessiert und verreist gern als Backpacker.

Foto: Dominik Weh

Platz 22

Dominik Weh

Partner

Oliver Wyman

Dominik Weh ist Partner bei Oliver Wyman in Frankfurt. Sein Schwerpunkt liegt auf Financial Services sowie im Bereich Public Policy. Daneben ist er deutschlandweit verantwortlich für „GLOW“. GLOW ist das Mitarbeiternetzwerk für LGBT+-Kollegen_innen und Allies, das sich für eine ausgeprägte Integrationskultur engagiert. Mit ausgewählten Aktionen, Initiativen und Partnerschaften unterstützen sie sowohl die unternehmensinterne als auch breite gesellschaftliche Gleichstellung und Integration.

Foto: Noerr LLP

Platz 23

Matthias Stupp

Rechtsanwalt, Partner

Noerr LLP

Dr. Matthias Stupp ist Partner der Kanzlei Noerr LLP in Hamburg und seit 2002 als Rechtsanwalt für internationale Unternehmen, Family Offices und Banken im Bereich der Prozessführung/Disputes Resolution tätig. Seine Schwerpunkte liegen im Handels- und Gesellschaftsrecht sowie Bankrecht. Daneben verantwortet er den Bereich CSR (einschließlich Diversity & Inclusion, Pro bono). Berufliche Stationen führten ihn nach Düsseldorf, Kapstadt, New York und Hamburg, wo er seit 1998 lebt.

Foto: Reinhard Nissl

Platz 24

Reinhard Nissl

Talent & Development Director Central Eastern Europe

Microsoft

Nach dem BWL Studium an der FH Ingolstadt – mit Schwerpunkt Marketing & Vertrieb – begann Reinhard Nißl seine Karriere in der Automobilbranche. (Diplomarbeit bei Audi und erste Erfahrung im Personalmarketing bei BMW in München und Spartanburg, USA)
2005 wechselte Reinhard Nißl zur Microsoft Deutschland GmbH als HR Business Partner, Global Segment HR Lead ab 2013 und seit 2015 für Osteuropa verantwortlich – erst als Leiter Talent Acquisition und zuletzt Director Talent Management

Foto: Accenture GmbH

Platz 25

Peter Pfannes

Managing Director und Leiter Büro Berlin

Accenture

Peter Pfannes ist Managing Director bei Accenture Strategy und Leiter des Berliner Büros von Accenture.
Herr Pfannes verantwortet den Bereich Strategieberatung für den zivilen Öffentlichen Sektor im deutschsprachigen Raum. Peter Pfannes ist auch Sponsor des Pride@Accenture Netzwerks in ASG. Er hat an der Ludwig-Maximilians Universität München, UC Berkeley und ESSEC Cergy-Pontoise BWL studiert und einen Master in European Studies an der London School of Economics absolviert.

Die weiteren TOP 100-Kandidat_innen in alphabetischer Reihenfolge:

Vorname Nachname Position Unternehmen/Organisation
Irini Aliwanoglou Alleinige Geschäftsführerin Paritätische Pflege Schleswig-Holstein
Lena Balk Mitinhaberin Windata
Thomas Barta Geschäftsführer actvance GmbH
Frank Bartels Leiter Event- und Travelmanagement REWE Group
Christian Baumann Geschäftsführender Gesellschafter // Bundesvorsitzender pluss Personalmanagement GmbH // iGZ Interessenverband deutscher Zeitarbeitsunternehmen e.V.
René Behr Member of the board IWC Schaffhausen
Gregor Blach Gründer und geschäftsführender Gesellschafter We Do communication
Jenny Bluhm Senior Patient Engagement Manager AbbVie
Peter Bollhagen Inhaber, Geschäftsführer GiBo Trading GmbH, Pero + Partner GmbH Malerei + Lackiererei
Tilo Bonow Gründer, CEO PIABO PR-Agentur
Benjamin Brake Director Government and Regulatory Affairs IBM
Detlev Buchholz Geschäftsführer UniKasseltransfer
Annabella Da Encarnaca VP Marketing - Performance Babbel
Tobias Eppler Chief Business Officer HeyJobs
Anne Fischer Rechtsanwältin Allen & Overy Law Firm
Axel Freund Head of Global Operations Performance Management LSG Lufthansa Service Holding AG
Thomas Fuchs Founder und CEO QX - Quarterly Crossing
Stephan Gellrich Senior Manager Accenture
Jason Goldberg Founder & CEO OST / Open Simple Token
Andrej Gross Hauptstadtrepräsentant Deutsche Messe AG
Peter Haberrecker Head of Legal & Compliance CBR Fashion Holding AG
Ingo Hahn Head of Legal Barclaycard Barclays Bank PLC
Niko Härting Rechtsanwalt/ Partner Härting Rechtsanwälte
Axel Heinz Gründer und Geschäftsführer Makerist GmbH
Tobias Henning General Manager Premium BILD
Michael Kiens Vorstand für Krankenpflege, Patientenservice und Personalangelegenheiten Universitätsklinikum Schleswig-Holstein
Claudia Kiesel CEO tiny dragon UG & Co. KG
N.N. N.N.
Jens Klumpp Head of Global Process Accounts Receivable Deutsche Bahn
Demian Köster Leiter Business Investments & Integration Metro
André Kraft Leiter Marketing & Kommunikation / Mitglied der Geschäftsleitung Komische Oper Berlin
Christoph Kruse Founder/ CEO Bookingkit
Peter Krywald Geschäftsführer Town & Country/ Krynos
Oliver Kühn Leiter Operations DB Station&Service AG
Maria Kunz Senior Product Marketing Manager Trusted Shops GmbH
Jan Kürschner Head of Financial Reporting & Accounting BioNTech AG
Katharina Kurz Co-Founder/ CEO BRLO Brauerei
Michael Lengwenat Global Service Delivery Manager Bayer AG
Kathrin Mahler Walther Geschäftsführerin EAF Berlin
Patrick Meinhardt Bundesgeschäftsleiter BMVW Politk, Vorstandsvorsitzender der BMVW Stiftung, Präsidium European Entrepreneurs BVMW
Monika Meyer Abteilungsdirektorin/ Abteilungsleiterin - aktuell Commerzbank Prag Commerzbank
Gerhard Müller Leiter Politik und Wirtschaft TÜV SÜD Auto Service GmbH
Maebh O'Flaherty Head of IT Systems and Process Audit/Co-Chair METRO PRIDE LGBT+ Network Metro
Dirk Opfermann Plant Manager (Betriebsleiter) BASF SE
Ferry Pausch Geschäftsführer/ Managing Director Changde Centrum/ Deutschlandstiftung Integration
Tillmann Prinz Bundesgeschäftsführer Bundesarchitektenkammer E.V./
Ludger Ramme Präsident Europäischer Führungskräfteverband CEC - European Managers
Christine Rauh Managing Director Accenture
Philip Reicherstorfer Company creator / prospective Co-CEO Auto1 (ehemals Executive Director at JP Morgan)
Holger Reuschling Abteilungsdirektor Commerzbank
Matthias Reuter Director of Sales Schuhbeck´s Gewürze GmbH
Carlos Sainz Head of Global Marketing Planning Ebay
Thomas Sattelberger Innovationspolitischer Sprecher und durch die Höhlen der DAX-Konzerne gekrochen Deutscher Bundestag
Kay Schäfer Director/ Head of Section Clearing Design Deutsche Börse Group Eurex Clearing
Patricia Schaller Leiterin Produktentwicklung und Akquisition DB Energie GmbH
Till Scheurle Geschäftsführer/ Gesellschafter Scheurle Messebau
Hannes Schneider Manager A.T. Kearney
Jan Schneider Leiter Planung und Steuerung E.ON Energie Dialog GmbH
Benjamin Schneider Head of Engineering, Payment Solutions OLX Group Engineering
Dr. Sebastian Schröder Rechtsanwalt/ Fachanwalt für Arbeitsrecht Kapellmann Rechtsanwälte
Markus Schroth Head of HR UFA Show & Factual GmbH
Carla Seehausen Head of Consulting Unit Sustainability SAP
Gernot Sendowski Director, Global Diversity & Inclusion Deutsche Bank
Ralf Skoda Head of Visibility Competence Center EMEA Deutsche Post DHL Group, DHL Global Forwarding, Freight
Reinhard Thole Abteilungsleiter Vertriebsqualifizierung, Vice President DB Direkt GmbH – Deutsche Bank Gruppe
Sarah Ungar Managerin HR Development Thyssenkrupp
Margarete Voll Abteilungsdirektorin Allianz AG
Scott Weiss VP Product Design Babbel (Lesson Nine GmbH)
Stefan Weiss Director - Leiter "Learning, Leadership & Talent" Deloitte
Paula Wernecke Senior Director Global Legal - Head of Legal HR & Labor Relations adidas AG
Monica Wertheim Senior Vice President Recruiting & Employer Brand Services Rheinmetall
Volker Wind Vertriebsdirektor Liquiditätsmanagement und Zahlungsverkehr Region Nord Postbank
Christof Wittig CEO/ Co-Founder Hornet Networks
Matthäus Zehetmeier Group Head of Product Management & Development More than Meals S.à.r.l
Steffen Zoller Serial Entrepreneur/ Geschäftsführer u.a. kununu.com